会社を知る
福利厚生について
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保養所
岐阜県ひるがの高原に保養施設を所有し、年末年始やゴールデンウイーク、夏季期間を中心に従業員とご家族が無料で利用することができます。
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社内クラブ活動
釣りクラブやヨガサークルなど、従業員が自由に参加し活動をしています。なかでもウィンタースポーツクラブではインストラクターのライセンスを持つ従業員も在籍しております！
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作業着・制服貸与
現場で着用する作業着や事務所内で着用する制服、クールビズ用のポロシャツやウォームビズ用のフリース等を会社が負担し全従業員に貸与します。
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改善提案表彰
毎月従業員から小さなことから大きなことまで「こんなことを改善しました！」を募集し、投票にて優秀賞として表彰されます。また、年に１度年間最優秀賞や最多提出表彰として表彰されます。
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永年勤続表彰
入社１０年目から５年毎に永年勤続表彰として表彰されます。また、勤続３０年～４０年の間に１度「永年勤続休暇」が５日付与されます。
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ボランティア休暇
従業員がボランティア活動を行うことを目的とした休暇が１年に３日を上限に取得することができます。
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ファミリーサポート休暇
ご家族の看護や通院の付き添い、お子さんの学校行事へ参加すること等を目的とした休暇を１年に２日を上限に取得することができます。
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有給休暇取得推進
半日単位（午前・午後）から取得することができ、積極的な有給休暇の取得を推進しています。
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産前産後休暇
産前６週間（多胎妊娠は１４週間）、産後８週間の休暇を取得することができます。
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育児介護休業
２歳以下のお子さんの育児のための休業や要介護状態のご家族を介護するために休業することができます。男性の育児休業取得を推進しています。
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育児介護短時間勤務制度
３歳に満たないお子さんの育児や要介護状態のご家族を介護するために、勤務時間を短縮して勤務することができます。
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健康診断助成・配偶者健診助成
従業員が年に１度受診する健康診断費用を助成します。従業員のみならず配偶者の健康診断費用も助成します。
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各種予防接種費用助成
インフルエンザや風しん等の予防接種に係る費用を一部助成します。
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各種お祝い金等
従業員の結婚や出産、お子さんの入学の際にお祝い金をお渡しします。また、ご不幸があった際にも弔慰金をお渡しします。
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資格取得支援制度
弊社が指定する資格を有している限り指定のランクに応じて毎月手当を支給します。
また、試験対策の講習費用や一部資格の受験料、資格更新に係る費用等を条件に応じて弊社が補助します。 -
携帯電話貸与
協力業者さんとの連絡や社外でのデータ入力等、業務に必要な携帯電話を当社より貸与します。通話料・通信料等の費用は当社が負担します。
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社有車貸与
工事現場への移動や点検・保守作業、試料回収のため社有車を当社より貸与します。燃料費や整備費用は当社が負担します。ただし、私用目的での利用はできません。
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社宅の斡旋
遠方出身者等の理由で必要な場合は、当社の社宅や契約住宅の斡旋を行います。契約に関する手続きは当社で行い、家賃や共益費に係る費用も当社で負担します。